Наименование структурных подразделений (органов управления): нет структурных подразделений.

 

Руководители структурных подразделений: нет структурных подразделений

 

Руководители структурных подразделений: нет структурных подразделений

 

Места нахождения структурных подразделений: нет структурных подразделений

 

Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии): нет структурных подразделений

 

Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии): нет структурных подразделений

​

Положения о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений: нет структурных подразделений

​

Структура органов управления Учреждением

 

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

​

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

 

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относится Общее собрание работников Учреждения и Педагогический совет.

 

Исполнительным органом Учреждения является его директор.

Директор назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Директор Учреждения назначается на должность распоряжением Брянской городской администрации после согласования кандидатуры Брянским городским Советом народных депутатов.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.

К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения.

Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Директор Учреждения вправе приостановить решения общего собрания работников Учреждения, Педагогического совета Учреждения в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.

Директор несет ответственность за руководство деятельностью Учреждения.

​

Общее собрание работников Учреждения (далее – общее собрание) – коллегиальный орган управления Учреждением. Действует бессрочно.

Основной задачей общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Учреждения.

К компетенции общего собрания относится:

1) обсуждение и принятие решений, касающихся жизнедеятельности Учреждения, за исключением вопросов, разрешение которых входит в компетенцию иных органов управления Учреждения;

2) разработка программы развития Учреждения;

3) обсуждение коллективного договора и иных локальных актов;

4) принятие решения о создании комиссии по трудовым спорам, в том числе определение ее численности и срока полномочий;

5) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

6) принятие решения об объявлении забастовки и выборе органа, возглавляющего ее.

Общее собрание Учреждения включает всех работников независимо от занимаемой должности.

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Инициатива об объявлении собрания, в том числе внеочередного, исходит от руководителя Учреждения.

Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности работников.

Решения собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.

Регламент работы, в том числе избрание председательствующего собрания, форма голосования по принимаемым вопросам определяются общим собранием. Решения оформляются протоколом.

Общее собрание действует на основании утвержденного руководителем Учреждения положения об общем собрании работников Учреждения.

 

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, который создается для рассмотрения основных вопросов учебно-тренировочного процесса. Действует бессрочно. Действует на основании положения о Педагогическом совете, который принимается общим собранием и утверждается руководителем Учреждения.

Членами Педагогического совета являются все тренеры-преподаватели Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением учебно-тренировочного процесса.

В своей работе Педагогический совет:

1) ориентирует деятельность тренеров-преподавателей на совершенствование процесса спортивной подготовки;

2) принимает решения о допуске обучающихся к сдаче контрольно-переводных нормативов, переводе обучающихся на следующие этапы подготовки.

Педагогический  совет собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Вышеуказанный совет возглавляет руководитель, от него же исходит инициатива об объявлении даты заседания совета. Внеочередные заседания могут проводиться по письменному требованию не менее одной трети тренерско-преподавательского состава. Педагогический совет вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности тренерско-преподавательского состава Учреждения. Решения принимаются, если за них проголосовало не менее половины присутствующих на заседании.

Регламент работы, форма голосования по принимаемым вопросам определяется советом. Решения оформляются протоколом.